Η διαδικασία επιλογής διευθυντών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση έδειξε περίτρανα ότι αυτά που καταγγέλλει η αντιπολίτευση για τις επιλογές των στελεχών είναι λόγια του αέρα. Η κατοχυρωμένη διαδικασία που εφαρμόστηκε είχε τρεις αδιάψευστες ενέργειες τα αποτελέσματα των οποίων έδωσαν μόρια που στο τέλος ανέδειξαν το τελικό αποτέλεσμα.
Η μέτρηση των μορίων από τα τυπικά προσόντα του κάθε υποψηφίου, η προτίμηση των συναδέλφων με μυστική ψηφοφορία και τέλος η διαδικασία της συνέντευξης σε συγκεκριμένες θεματολογίες έδωσαν το δικαίωμα στη διοίκηση να επιλέξει την καλύτερη διευθύντρια.
Η διαδικασία που τηρήθηκε στην εκπαίδευση είναι αυτό που ικανοποιεί τους πολίτες που δεν αντέχουν τον κομματισμό στη πρόσληψη των στελεχών αλλά επιθυμούν την αξιολόγηση και την αξιοκρατία στο δημόσιο. Η πρόσφατη εμφάνιση του Πρωθυπουργού στο συνέδριο για την δημόσια διοίκηση και η παρουσίαση του νέου νόμου για την λειτουργία του κράτους και τις προσλήψεις των δημοσίων υπαλλήλων δίνουν ένα οριστικό τέλος στο ρουσφέτι που επί τόσα χρόνια δημιουργεί ανισότητες μεταξύ των πολιτών.
Η αξιωματική αντιπολίτευση και οι συνεργάτες της των άλλων κομμάτων δικαιολογημένα διαμαρτύρονται για την κατάθεση του νέου νομοσχεδίου αφού καταλαβαίνουν ότι οι πελατειακές σχέσεις πέρασαν ανεπιστρεπτί. Με την ευκαιρία του σχολίου αυτού να πούμε ότι εξελέγη στη θέση της διευθύντριας της εκπαίδευσης η κ. Μ. Κοσμίδου που κυριάρχησε σε όλα τα στάδια της αξιολόγησης αποδεικνύοντας ότι δεν υπάρχει κομματική επιλογή όταν υπάρχει αξιόπιστη διαδικασία. Οι ενστάσεις και οι καταγγελίες που εκτόξευσε ο έτερος κομματικός υποψήφιος για τη σκοπιμότητα επιλογής απλά χαρακτηρίστηκαν χωρίς ουσία και προκάλεσαν χλευασμό.
