Την ανάγκη για τη διαμόρφωση μιας συνεκτικής και μακροπρόθεσμης εθνικής στρατηγικής για τη νέα γενιά υπογραμμίζει σε άρθρο του ο Γιώργος Δημητριάδης, Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασιακών Σχέσεων του Εθνικού Συμβουλίου Νεολαίας (Ε.ΣΥ.Ν.).
Ο κ. Δημητριάδης θέτει το ζήτημα της μετάβασης σε ένα νέο τεχνολογικό και παραγωγικό περιβάλλον, το οποίο μεταβάλλει άρδην τα δεδομένα στην εκπαίδευση και την αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι πολιτικές για τους νέους δεν πρέπει να εξαντλούνται σε διαπιστώσεις ή κινήσεις εντυπωσιασμού με ορίζοντα την επικαιρότητα, αλλά να εδράζονται σε επιστημονική τεκμηρίωση και διεθνή πρότυπα.
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στον ρόλο του Εθνικού Συμβουλίου Νεολαίας, επισημαίνοντας ότι ο φορέας οφείλει να μετεξελιχθεί σε ένα δυναμικό πεδίο παραγωγής πολιτικής σκέψης. Σε αυτό το πλαίσιο, εντάσσεται και η πρόσφατη ενίσχυση της Επιστημονικής Επιτροπής της Γραμματείας Εργασιακών Σχέσεων με τον Δρ. Λεωνίδα Τζώνη, Πρόεδρο της Ελληνοαμερικανικής Ένωσης, ο οποίος αναλαμβάνει καθήκοντα Επίτιμου Στρατηγικού Συμβούλου Διεθνών και Εργασιακών Πολιτικών.
Το άρθρο του Γιώργου Δημητριάδη:
«Η δημόσια συζήτηση για τη νεολαία στην Ελλάδα συχνά περιστρέφεται γύρω από επιμέρους προβλήματα: την αγορά εργασίας, τις δεξιότητες, τη συμμετοχή. Σπανιότερα όμως τίθεται το κρίσιμο ερώτημα: διαθέτουμε συνεκτική στρατηγική για τη νέα γενιά;
Οι πολιτικές για τους νέους δεν μπορούν να σχεδιάζονται με όρους επικαιρότητας. Απαιτούν μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, τεκμηρίωση και διασύνδεση με τις διεθνείς εξελίξεις. Η μετάβαση σε ένα νέο παραγωγικό και τεχνολογικό περιβάλλον μεταβάλλει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, εκπαιδευόμαστε και συμμετέχουμε στην κοινωνία.
Σε αυτό το πλαίσιο, το Εθνικό Συμβούλιο Νεολαίας οφείλει να λειτουργεί όχι ως απλός φορέας εκπροσώπησης, αλλά ως πεδίο παραγωγής πολιτικής σκέψης. Ως χώρος όπου η εμπειρία, η ακαδημαϊκή γνώση και η θεσμική ευθύνη συνδυάζονται.
Η ενίσχυση της Επιστημονικής Επιτροπής της Γραμματείας Εργασιακών Σχέσεων με τον Δρ. Λεωνίδα Τζώνη, Πρόεδρο της Ελληνοαμερικανικής Ένωσης, ως Επίτιμο Στρατηγικό Σύμβουλο Διεθνών και Εργασιακών Πολιτικών, εντάσσεται σε αυτή τη λογική. Δεν πρόκειται για συμβολική κίνηση, αλλά για επιλογή ουσίας: ενσωμάτωση διεθνούς εμπειρίας και στρατηγικής σκέψης στη διαμόρφωση προτάσεων που αφορούν τους νέους.
Η χώρα χρειάζεται ένα συνεκτικό πλαίσιο πολιτικών που θα επιτρέπει στους νέους να σχεδιάζουν το μέλλον τους με αυτοπεποίθηση. Αυτό σημαίνει σταθερούς θεσμούς, διαφανείς διαδικασίες, ουσιαστικό κοινωνικό διάλογο και αξιοποίηση της γνώσης.
Η νέα γενιά δεν ζητά προνομιακή μεταχείριση. Ζητά προοπτική.
Η ευθύνη της Πολιτείας και των θεσμών είναι να μετατρέψουν τη συζήτηση για τη νεολαία από πεδίο διαπιστώσεων σε πεδίο στρατηγικής. Με σοβαρότητα, συνέπεια και συνεργασίες υψηλού επιπέδου.
Διότι όταν η γνώση συναντά τη στρατηγική, το όφελος δεν αφορά μόνο τους νέους· αφορά το σύνολο της κοινωνίας».
