Συμπεριφορά υπαλλήλων
Μας καταγγέλλουν διάφοροι γιατροί ότι η συμπεριφορά των υπαλλήλων που υπηρετούν σε υπηρεσίες του τομέα της υγείας και των ασφαλιστικών ταμείων είναι τέτοια ώστε δεν θέλουν ή δεν μπορούν να καταλάβουν τις ανάγκες των καιρών και το νέο πνεύμα το οποίο πρέπει να καθιερωθεί στον τομέα της υγειάς.
Τον προηγούμενο χρόνο γίναμε μάρτυρες δυναμικών κινητοποιήσεων από διάφορες κοινωνικές ομάδες π. χ γιατροί, φαρμακοποιοί κλπ που ζητούσαν να είναι συνεπές το κράτος στην εξόφληση των δαπανών. Άδικα ο Υπουργός Υγείας Λοβέρδος εξηγούσε πέρα δώθε ότι το θέμα της έγκρισης των δαπανών είναι θέμα ημερών να ξεπεραστεί η γραφειοκρατική νοοτροπία. Οι υπάλληλοι δεν καταλαβαίνουν από την πίεση των γεγονότων και φυσικά δεν καταλαβαίνουν ούτε και από τις υπουργικές παραινέσεις για γρήγορη διεκπεραίωση των δικαιολογητικών, παροχής υπηρεσιών και αγοράς ιατρικών υλικών και συμπεριφέρονται όπως πάντα ετσιθελικά.
Πως αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί το φαινόμενο ότι οι υπάλληλοι του ΟΓΑ Κομοτηνής επιχειρούν να διεκπεραιώσουν τη δουλειά με ρυθμό χελώνας και να αφήσουν τους ενδιαφερόμενους να διαμαρτύρονται άσκοπα; Επικαλούνται βέβαια την έλλειψη προσωπικού και τα δικαιολογητικά βρίσκονται στα γραφεία τους για αρκετούς μήνες κι ας λέει ο υπουργός ότι όλα θα πληρώνονται σε χρονικό διάστημα 30 ημερών. Η χειρότερη μορφή απεργίας είναι η λεγομένη λευκή απεργία κατά τη διάρκεια της οποίας όλοι κάθονται στα γραφεία για να μην χάνουν και τους μισθούς και το έργο δεν πραγματοποιείται.
Σχεδιασμοί
Σχέδια επί χάρτου πραγματοποιούν οι υπεύθυνοι των κοινωνικών υπηρεσιών του Δήμου Κομοτηνής προκειμένου να βοηθήσουν τους κατοίκους των συνοικισμών και οικισμών της αρμοδιότητας τους. Ανακάλυψαν σε χώρο αποθήκης των υπηρεσιών καθαριότητας ένα φορτηγάκι το οποίο η προηγουμένη διοίκηση Κοτσάκη παρόπλισε σαν άχρηστο ενώ έχει όλες τις προϋποθέσεις να χρησιμοποιηθεί σαν ένα κινητό ιατρείο για προληπτικές εξετάσεις και σκέφτονται το αυτοκίνητο αυτό να το κινούν σε καθημερινή βάση, σε διάφορα χωριά.
Προς το παρόν η ιδέα φαίνεται ότι είναι υλοποιήσιμη παρ ’όλο που τα οικονομικά του Δήμου είναι στη χειρότερη κατάσταση από κάθε άλλη φορά. Όμως οι αρμόδιοι των κοινωνικών υπηρεσιών πιστεύουν ότι θα υπάρξει διάθεση από κάποιους γιατρούς για εθελοντική εργασία. Αν υλοποιηθεί αυτή η σκέψη θα είναι μια πολύ μεγάλη προσφορά στους δημότες του Δήμου Κομοτηνής αφού θα μπορούν εκτός των άλλων και ηλικιωμένοι και ανήμποροι για μετακίνηση υπερήλικες να εξετάζονται προληπτικά στον τόπο της κατοικίας τους. Μακάρι να υπάρξει το αντίστοιχο ενδιαφέρον και από ιατρικό προσωπικό.
Εξόρυξη χρυσού
Την αισιοδοξία της ότι το θέμα της αδειοδότησης της επιχείρησης χρυσού που προτίθεται να δημιουργήσει στο πέρασμα του νομού Έβρου εξέφρασε η διοίκηση της εταιρείας χρυσωρυχεία Θράκης. Για το θέμα κυκλοφόρησε λεπτομερές δελτίο τύπου από την παραπάνω εταιρεία στο οποίο αναφέρεται τι έγινε μέχρι σήμερα στο φλέγον αυτό θέμα.
Σύμφωνα με το δελτίο οι ιθύνοντες της εταιρείας ισχυρίζονται ότι δόθηκε το πράσινο φως από τον πρωθυπουργό για την έγκριση της επένδυσης, δεδομένου ότι(πάντα σύμφωνα με την εταιρεία) θα υπάρξει ευνοϊκή εξέλιξη στο θέμα της εργασίας για πολλούς κατοίκους ενώ θα υπάρχει και άμεσο οικονομικό αποτέλεσμα για τον κρατικό προϋπολογισμό. Λέει πολλά και διάφορα το δελτίο τύπου σε μια προσπάθεια να καταδείξει το ότι έχουν αμβλυνθεί οι αντιδράσεις των κατοίκων.
Σημασία έχει ότι οι μέχρι πρόσφατα λαλίστατοι πολιτικοί παράγοντες όλων των αποχρώσεων και όλων των βαθμίδων της πολιτικής ζωής δεν δείχνουν πλέον μεγάλη διάθεση για σοβαρες αντιδράσεις. Αυτό και μόνο λέει πολλά.
Βουλευτικό φιλότιμο
Διαβάζουμε κατά καιρούς ότι όσοι και όσα περιστρέφονται γύρω από τους βουλευτές δεν έχουν καμία σχέση με τη ζημιά που παθαίνουν οι πολίτες στην καθημερινή τους ζωή. Αυτοί που αγωνίζονται να ενταχθούν στα κομματικά ψηφοδέλτια ώστε να εκλεγούν για να μας σώσουν το μονό πράγμα για το οποίο ενδιαφέρονται είναι η εξυπηρέτηση της δικής τους καλοπέρασης και του δικού τους μέλλοντος.
Παχυλοί μισθοί, αποζημιώσεις για συνεργάτες, ταξίδια, επικοινωνιακά τέλη, αποζημιώσεις συνεδριάσεων και άλλα πολλά ανεβάζουν το κασέ του κάθε βουλευτή σε προκλητικά όρια. Τώρα τελευταία μάθαμε ότι η ασυνειδησία παλιών βουλευτών φάνηκε με προκλητικό τρόπο αφού διεκδικούν για τον εαυτό τους χιλιάδες ευρώ ενώ τη σειρά πήραν οι σημερινοί βουλευτές που διεκδικούν και για τον εαυτό τους τις ίδιες αποζημιώσεις που παίρνουν οι δικαστές. Επιπλέον όλων αυτών θα πρέπει να σκεφτεί ο κάθε πολίτης ότι η θητεία του κάθε βουλευτή δημιουργεί τις προϋποθέσεις να συνταξιοδοτηθεί με δεύτερη σύνταξη, κάτι που δεν ισχύει φυσικά για τον απλό, καθημερινό κοσμάκη και θα έπρεπε να προσμετράτε στην ασφάλιση του επαγγελματικού του ταμείου. Τι προσέφερε δηλαδή παραπάνω ο κάθε βουλευτής που έτυχε να εκλεγεί για μια τετραετία και απολαμβάνει τη δεύτερη σύνταξη των 5.500 ευρώ για το υπόλοιπο της ζωής του;
Τα γράφουμε αυτά και να μη βρεθεί κανείς να μας χαρακτηρίσει πολέμιους του κοινοβουλευτισμού. Απλούς προβληματισμούς αναφέρουμε.
Θα κάνω ένα σχόλιο ως αναφορά την καθαριότητα στην πόλη μας. Η κατάσταση είναι απαράδεκτη. Ψηφίσαμε τον κύριο Πετρίδη για κάτι πιό καλύτερο από τον κ. Κοτσάκη. Δυστυχώς όσο περνά ο καιρός απελπιζόμαστε περισσότερο. Που είναι οι καλοί εκείνοι καιροί που η πόλης μας ήταν σε πολύ καλύτερη κατάσταση. Περιμένουμε όμως από τον Δήμαρχο να ευαισθητοποιηθεί, να δεί την κατάσταση και να πράξει αναλόγως. Δίνουμε βέβια μία χάρη ακόμη, αλλά και οι πέντε μήνες νομίζω πως είναι αρκετοί για να επιλυθούν προβλήματα της πόλης, και βεβαίως η καθαριότητα που πρέπει να είναι πρωταρχική υποχρέωση της νυν Δημοτικής Αρχής.Περιμένουμε και κάνουμε υπομονή, αλλά και η υπομονή έχει τα όριά της.
Ένας αγανακτισμένος Δημότης.
ΦΩΝΗ : Για την καθαριότητα μπορείτε να διαβάσετε εδώ. Χωρίς να θέλουμε να υπερασπιστούμε τη Δημοτική Αρχή, πρέπει να πούμε ότι ευθύνεται σε μεγάλο βαθμό το Υπουργείο που άλλαξε την εγκύκλιο και ο Δήμος δεν μπορεί να προσλάβει προσωπικό και αναγκάζεται με 2μηνες συμβάσεις να καλύπτει τα όποια κενά.