Με φόντο τις επικίνδυνες θερμοκρασίες που σαρώνουν τη χώρα, το Υπουργείο Εργασίας ενεργοποιεί έκτακτα μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, προκειμένου να αποφευχθούν θερμικά επεισόδια και τραγωδίες στον δρόμο ή το εργοτάξιο.
Υποχρεωτική παύση υπαίθριων εργασιών 11.00–17.00 την Πέμπτη
Σύμφωνα με τις προβλέψεις της ΕΜΥ για πολύ υψηλές θερμοκρασίες και δυσφορία (WBGT), απαγορεύεται κάθε χειρωνακτική εργασία σε εξωτερικό χώρο μεταξύ 11.00 και 17.00 την Πέμπτη 24 Ιουλίου σε όλη τη χώρα, με εξαίρεση τα νησιά του Ιονίου, τη Δυτική Μακεδονία, την Π.Ε. Ιωαννίνων και τις ορεινές περιοχές της ηπειρωτικής χώρας και της Κρήτης.
Ποιους αφορά η απαγόρευση:
- Οικοδομικά έργα & εργοτάξια
- Ζώνες ναυπηγοεπισκευής
- Διανομείς (delivery) με δίτροχα, πατίνια ή τροχοπέδιλα
- Κάθε εξωτερική χειρωνακτική εργασία
Η παύση ισχύει για όλους, ανεξαρτήτως τρόπου απασχόλησης – ακόμη και για διανομείς που εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών όπως αυτές που περιγράφει το άρθρο 68 του ν.4808/2021.
Τι αλλάζει στο delivery:
- Αναστέλλεται η διανομή με δίκυκλα και μοτοποδήλατα, είτε πρόκειται για φυσικό κατάστημα είτε για app.
- Επιτρέπεται το takeaway από τα καταστήματα.
- Επιτρέπεται η διανομή με οχήματα που διαθέτουν κλιματισμό (ΙΧ, van, ταξί, δημόσιας χρήσης), αρκεί να μην είναι δίτροχα.
Ποιοι εξαιρούνται πλήρως από την παύση
Η υποχρεωτική διακοπή δεν ισχύει για κρίσιμες υποδομές σε:
- Υγεία (π.χ. νοσοκομεία)
- Μεταφορές (χερσαίες, θαλάσσιες, σιδηροδρομικές)
- Κοινή ωφέλεια (π.χ. ύδρευση, ρεύμα, αεροδρόμια)
Αλλά και εδώ, οι εργοδότες υποχρεούνται να λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα θερμικής προστασίας.
Τηλεργασία για ευπαθείς ομάδες
Οι εργαζόμενοι που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου, όπως περιγράφονται στο σχετικό Παράρτημα της εγκυκλίου, πρέπει να εργάζονται εξ αποστάσεως, εφόσον η φύση της εργασίας το επιτρέπει.
Δεν απαιτείται δήλωση αλλαγής ωραρίου
Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων λόγω του καύσωνα, οι εργοδότες μπορούν να τροποποιούν το ωράριο (π.χ. αλλαγή ώρας προσέλευσης/αποχώρησης), χωρίς προ-καταγραφή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.
Πρόστιμα 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο για παραβάσεις
Η Επιθεώρηση Εργασίας θα διενεργεί ελέγχους και, σε περίπτωση παράβασης της υποχρεωτικής παύσης εργασιών, θα επιβάλλει πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο που εντοπίζεται να εργάζεται υπό θερμική καταπόνηση.
