Για ευτελισμό του θεσμού του ΑΣΕΠ, κατά τη διαδικασία επιλογής των νέων διοικητών στα νοσοκομεία, κάνει λόγο στη «Φωνή της Ροδόπης» ο Κώστας Βουζουκίδης.
Ο οικονομολόγος – λογιστής, που έχει διατελέσει στο παρελθόν Διοικητής στο Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Παίδων Κομοτηνής και μέλος του Δ.Σ. του «Σισμανόγλειου» Νοσοκομείου Κομοτηνής, συμμετείχε στον διαγωνισμό για τη θέση του Διοικητή του Νοσοκομείου Κομοτηνής.
«Δεν ήταν αυτοσκοπός μου να γίνω Διοικητής. Οι περισσότεροι υποψήφιοι κατέθεσαν αιτήσεις για τέσσερα ή πέντε νοσοκομεία, εγώ υπέβαλα μόνο για της Κομοτηνής, γιατί ήθελα να προσφέρω στον τόπο μου», εξηγεί.
«Η ανατροπή στη βαθμολογία»
Ο κ. Βουζουκίδης υποστηρίζει πως συγκέντρωσε 1.485 μόρια από γραπτές εξετάσεις και πτυχία, περίπου 500 περισσότερα από την κ. Έλενα Ροφαέλα, η οποία επελέγη τελικά για τη θέση. Ωστόσο, μετά τη συνέντευξη –η οποία δίνει μέγιστο 800 μόρια– τόσο ο ίδιος όσο και άλλοι τρεις υποψήφιοι που προηγούνταν, βρέθηκαν χαμηλότερα στη συνολική βαθμολογία.
Όταν απευθύνθηκε στον ΑΣΕΠ ζητώντας να μάθει τη βαθμολογία της συνέντευξης, η απάντηση που έλαβε ήταν πως «καθαρογράφονται τα αποτελέσματα», χωρίς περαιτέρω διευκρίνιση.
«Τι καλό έχετε να πείτε για τον Υπουργό;»
Για τη διαδικασία της συνέντευξης, ο κ. Βουζουκίδης μιλά ευθέως για «ευτελισμό του θεσμού».
«Ο Άδωνις Γεωργιάδης όρισε τριμελή επιτροπή – ενώ τα προηγούμενα χρόνια ήταν επταμελής – με έναν εκπρόσωπο του ΑΣΕΠ και δύο κομματικούς ανθρώπους, άσχετους με την επιλογή προσωπικού. Η μοναδική ερώτηση που δέχθηκα ήταν τι καλό έχω να πω για το έργο του Υπουργού στα νοσοκομεία», τονίζει καταλήγοντας.
