Σφοδρές αντιδράσεις από την ΟΛΜΕ έχει προκαλέσει η απόφαση της ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας να θέσει εκπαιδευτικό σε αργία με ενδεχόμενη απόλυσή του, με αφορμή τη συνδικαλιστική του δράση.
Η πρωτοφανής απόφαση – η οποία είναι η πρώτη φορά που καταγράφεται μετά τη μεταπολίτευση – αφορά στην εκπαιδευτικό και μέλος της ΕΛΜΕ Πειραιά, Χρύσα Χοτζόγλου, η οποία είχε συμμετάσχει στις κινητοποιήσεις κατά της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών, μαζί με άλλους συναδέλφους της και μαθητές. Για τη συμμετοχή της στις κινητοποιήσεις, η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Πειραιά την παρέπεμψε, μαζί με τον συνάδελφό της, Γιώργο Καββαδία, στο Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της Περιφερειακής Διεύθυνσης Αττικής με το ερώτημα της αργίας.
Ωστόσο, το πειθαρχικό όργανο απήλλαξε τον Γ. Καββαδία για λόγους συνταξιοδότησης και αποφάσισε ομόφωνα (5-0) κατά της αργίας της Χ. Χοτζόγλου. Και, παρότι η υπόθεση έμοιαζε να βαίνει στο τέλος της, ο Υπουργός Παιδείας Κυριάκος Πιερρακάκης, με έγγραφό του έθεσε την εκπαιδευτικό σε δυνητική αργία, δηλαδή, για διάρκεια το πολύ ενός χρόνο θα λαμβάνει το 50% του μισθού της και στη συνέχεια μπορεί να οδηγηθεί ακόμα και σε οριστική παύση, δηλαδή, απόλυση.
Στο έγγραφο αναφέρεται ότι «η πειθαρχικώς διωκόμενη προκάλεσε αναστάτωση στους συναδέλφους της αλλά και στους μαθητές, με φωνασκίες, θόρυβο και συνθήματα, προκειμένου να παρεμποδίσει τη διαδικασία αξιολόγησης και την ομαλή λειτουργία της σχολικής μονάδας, ενώ ταυτόχρονα παρεμπόδισε και τη διαδικασία της αξιολόγησης έτερου εκπαιδευτικού με την πρόκληση ταραχής και ψυχικής πίεσης, προτάσσοντας τη συνδικαλιστικής της ιδιότητα, διαταράσσοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο την ακώλυτη λειτουργία της δημόσιας υπηρεσίας».
«Τα ανωτέρω είναι τέτοιας φύσης και βαρύτητας ώστε να διασαλεύεται με την τέλεσή τους η ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, καθώς και το κύρος αυτής, δεν συνάδουν με το σχολικό περιβάλλον, αλλά και με την ιδιότητα της ως εκπαιδευτικού, διαταράσσουν τη σχολική ειρήνη και τάξη, το κλίμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης μεταξύ των καθηγητών και των μαθητών, ενέχουν μεγίστη απαξία και αποδεικνύουν απάδουσα προς το δίκαιο συμπεριφορά της πειθαρχικώς διωκόμενης. Κατά συνέπεια, συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 104 παρ. 1 περ. β’ του νόμου 3528/2007 για τη θέση της εν λόγω υπαλλήλου σε δυνητική αργία», καταλήγει.
ΟΛΜΕ: «Εξωφρενική απόφαση»
Η ΟΛΜΕ αντέδρασε με έντονο τρόπο στην απόφαση αυτή, αναφέροντας ότι «με μια εξωφρενική, πρωτοφανή απόφαση, ο Υπουργός θέτει τη συναδέλφισσα και μέλος της ΕΛΜΕ Πειραιά Χρύσα Χοτζόγλου σε ΔΥΝΗΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ. Κόντρα όχι μόνο το μεγάλο κύμα κινητοποίησης και συμπαράστασης ενάντια στην μεθόδευση της απόλυσης της Χ.Χ. με αποκορύφωμα την απεργία της 23/10, αλλά και προσπερνώντας επί της ουσίας μέχρι και την γνωμοδότηση του Πειθαρχικού όπου ομόφωνα τάχθηκε κατά της αργίας, λαμβάνεται αυτή η απόφαση για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες! Έχουν φτάσει στο σημείο να προχωράνε σε αλλαγές στα πειθαρχικά συμβούλια μόνο και μόνο για να φτιάξουν πιο αυστηρό πλαίσιο επιβολής ποινών».
Η ομοσπονδία των καθηγητών καλεί «τους/τις συναδέλφους/ισσες σε γενικό ξεσηκωμό! Να συμμετέχουν μαζικά και αποφασιστικά στις κινητοποιήσεις! Οι διώξεις, οι απολύσεις, τα πειθαρχικά δε αφορούν μόνο τους/τις διωκόμενους/ες αφορούν όλο τον κλάδο. Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στους/τις διωκόμενους/ες συναδέλφους/ισσες και θα πάρουμε όλες τις πρωτοβουλίες για να ανακληθεί η απόφαση για την Δυνητική Αργία της Χρύσας Χοτζόγλου και όλα τα πειθαρχικά».
